Descubra como funciona e as principais vantagens de fornecer um plano de saúde empresarial para os seus colaboradores.
Além de um plano de saúde empresarial de primeira, o que mais a Alice tem? Sua equipe pode ter muito mais que um plano de saúde corporativo. A Alice tem benefícios exclusivos para os colaboradores da sua empresa:
Amil Inaugurada em julho de 1994, a Amil em conta com uma estrutura especialmente planejada para garantir toda a qualidade do atendimento Amil e o acesso ao melhor da medicina na região.
Ou seja, a empresa pagou para o plano de saúde-empresarial e o sócio devolveu o valor para a empresa, observando que no caso em questão houve o desconto do valor do Professional labore
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Portanto, basta analisar os diferenciais de cada plano de saúde para identificar a melhor alternativa para as suas necessidades e interesses.
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Inclusão de todo o grupo elegível, desde que na totalidade do grupo ou subgrupo definido, e independente do tamanho do quadro funcional da empresa contratante. Válida para os titulares e todos os seus dependentes.
O Plano Médico Empresarial Amil também pode ser contratado na modalidade "Empresarial do tipo Familiar" a partir de 02 vidas sendo um titular e um mais dependente. Confira;
Tanto operadoras de planos de saúde quanto administradoras de benefícios são obrigadas a se registrar na ANS para estarem autorizadas a funcionar. Isso garante que a ANS acompanha as atividades delas e que elas obedecem a uma série de regras de qualidade exigidas plano empresarial pela Agência.
Através do simulador e conferindo a tabela de planos de saúde da operadora escolhida, é possível verificar os valores que mais valem a pena para a sua empresa e que vão atender a todos os colaboradores.
O plano Nacional II também possui opções de múltiplos de reembolso para atendimentos realizados no Brasil e no exterior, oferecendo mais possibilidades que se encaixam ao perfil do cliente.
Confira a nossa lista e saiba qual plano de saúde se encaixa melhor nas necessidades da sua empresa.
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